Noova hỗ trợ doanh nghiệp đào tạo nội bộ với những giải pháp gì?
Hệ quản trị học tập - LMS
- Trình tạo khóa học thông minh
Tạo khóa học với tất cả hình thức đào tạo, loại hình bài giảng dựa trên bộ công cụ xây dựng khóa học chuyên nghiệp kết hợp với hệ thống thư viện học liệu thông minh. - Hỗ trợ đa dạng nguồn tài liệu giảng dạy
Ngoài các tài liệu tải lên, hệ thống còn hỗ trợ tích hợp các tài liệu, bài giảng từ nền tảng bên ngoài như SCORM, youtube, vimeo, google docs.. mà vẫn theo dõi được thời gian học và kết quả. - Chỉ định học viên học tập dễ dàng và linh hoạt
Dễ dàng chỉ định khoá học cho từng học viên, nhóm học viên, nhóm nhân sự hoặc theo phòng ban, chức danh, nhóm chức danh với thời hạn học tập tuỳ chỉnh - Chỉ định người quản lý học tập
Chỉ định người quản lý phụ trách vận hành các nhóm học tập, theo cơ cấu tổ chức hoặc chức danh, nhóm chức danh nhất định
Tổ chức thi và kiểm tra định kỳ
Đào tạo Khung năng lực
Báo cáo chi tiết mọi góc nhìn
Tự động hoá mọi hoạt động
Đào tạo theo cơ cấu tổ chức
- Hỗ trợ đa dạng loại câu hỏi
Hỗ trợ nhiều loại câu hỏi kiểm tra, gắn nhãn mức độ Dễ đến Khó và bao gồm cả loại bài kiểm tra tính cách DISC - Xây dựng ngân hàng câu hỏi
Dễ dàng tải lên ngân hàng câu hỏi từ Excel hoặc soạn thảo trực tiếp trên hệ thống - Xây dựng các Bộ đề thi
Tạo các bộ đề thi với nhiều hình thức trộn đề theo các tiêu chí khác nhau - Tổ chức kiểm tra và thi trực tuyến đồng bộ
Tạo các bài thi và kiểm tra mọi cấp độ, theo dõi bài thi trực tuyến, tự động chấm điểm và báo cáo kết quả chi tiết từng câu hỏi.
- Quản lý nhân sự và nhóm nhân sự
Vận hành đào tạo đơn giản với việc phân chi thành các nhóm nhân sự và chỉ định đào tạo - Xây dựng hệ thống Chức danh, Nhóm chức danh
Quản lý đào tạo và khung năng lực của từng Chức danh và nhóm chức danh - Xây dựng hệ thống Đơn vị, Phòng, Ban
Quản lý đào tạo theo hệ thống phân cấp và phân quyền đến từng đơn vị, phòng, ban
- Thiết kế và định nghĩa Khung năng lực
Định nghĩa hệ thống mô hình Năng lực và Nhóm năng lực trong tổ chức, định nghĩa các khoá học đào tạo từng năng lực theo cấp độ khác nhau. - Đào tạo khung năng lực cho các vị trí Chức danh, Nhóm chức danh
Định nghĩa khung năng lực của từng vị trí chức danh, nhóm chức danh từ các Nhóm năng lực. Áp dụng tự động kết quả đào tạo Khung năng lực - Báo cáo Khung năng lực
Báo cáo chi tiết kết quả đào tạo Khung năng lực cho từng nhân sự và các nhóm nhân sự
- Tự động hoá chỉ định học tập
Tự động hoá chỉ định các khoá học dựa trên các hoạt động của học viên như tạo tài khoản, thêm vào nhóm, hoàn thành bài học, khoá học.. - Tự động hoá nhắc nhở, thúc đẩy học tập và khen thưởng
Tạo các kịch bản thúc đẩy học tập dựa trên kết quả học của từng học viên, đồng thời báo cáo kết quả học tập với người phụ trách - Tự động hoá đồng bộ với các hệ thống khác của doanh nghiệp
Đồng bộ dữ liệu hoạt động, học tập của học viên với bất kỳ hệ thống nào bên ngoài chấp nhật kết nối thông qua REST API
- Báo cáo học tập của học viên
Báo cáo thời lượng đăng ký, thời lượng hoàn thành, thời gian tham gia học, thời gian tương tác và kết quả học tập, kết quả bài kiểm tra, bài tập của từng học viên - Báo cáo Khoá học
Báo cáo tình trạng hoạt động trên các khoá học, tỉ lệ sử dụng, tỉ lệ hoàn thành, thời gian học tập. - Báo cáo giảng viên
Báo cáo thời gian hoạt động của Giảng viên trên các bài học, bài tập, bài kiểm tra và các bài học trực tuyến - Báo cáo Khung năng lực
Báo cáo bản đồ khung năng lực của từng cá nhân, từng cơ cấu tổ chức, phong ban, vị trí chức danh và nhóm chức danh - Phân quyền xem báo cáo
Phân quyền xem báo cáo theo mọi cấp độ của tổ chức - Trích xuất báo cáo
Trích xuất tất cả báo cáo ra file hỗ trợ cho việc xử lý nâng cao
Ví dụ: Tác vụ tự động hoá - thông báo/báo cáo tiến độ học tập theo tuần
Thiết lập tác vụ, nội dung email gửi
Nhân viên bắt đầu được kích hoạt và vào một khoá học để học tập
Nhân viên học tập theo lộ trình khoá học trong 7 ngày tính từ khi bắt đầu
- Nhân viên và quản lý/lãnh đạo được chọn sẽ nhận được thông báo/báo cáo tiến độ học tập
- Theo kết quả đó thực hiện các tác vụ khác như nhắc nhở, khích lệ, khen thưởng, phân nhóm năng lực,...
Tiến hành gửi email, hoàn thành tác vụ
- Đối với nhân viên: soạn nội dung email thông báo chứa 'tên học viên', 'ngày kích hoạt khoá học', 'số % hoàn thành khoá học',... tương ứng với các trường tự động trong hệ thống
- Đối với quản lý/ lãnh đạo: soạn nội dung báo cáo tương tự
Sở hữu hệ thống đào tạo
E-Learning thiết kế riêng, chi phí thấp
- Website E-Learning với máy chủ và cơ sở dữ liệu độc lập
- Tuỳ biến giao diện, Logo, hệ màu sắc đồng bộ với thương hiệu của tổ chức
- Truyền thông nội bộ (email, thông báo, landing page, blog,...)
- Vận hành dưới tên miền riêng của doanh nghiệp
- Hỗ trợ học viên trải nghiệm tốt trên mọi thiết bị
- Không giới hạn truy cập cùng lúc, vận hành ổn định
- Bảo mật dữ liệu cao, chống tải video bài giảng
- Tiết kiệm tối đa chi phí, phát huy tối đa hiệu quả